Книга Рида Хастингса, основателя Netflix. Наконец то мне стало понятно зачем N в FAANG и почему все так рвутся работать в этой компании. Каких-то полезных вещей с точки зрения менеджмента я не вынес, потому что не мой уровень. С другой стороны было интересно почитать про то, как "уникальная культура" (по заявлениям) зарождалась и пришла к тому что получилось. Книга отчасти напоминает Принципы Рэя Далио хотя и не настолько детализированная.
